Κάθε όριο έχει υπερβεί η αυθαιρεσία του ιδιοκτήτη των εκπαιδευτηρίων Κωστέα Γείτονα. Εκδικητικές απολύσεις, εκδικητικές μηνύσεις σε εκπαιδευτικούς του σχολείου, καθυστερήσεις στη μισθοδοσίακαι απλήρωτες υπερωρίες είναι τα χαρακτηριστικά του εργασιακού περιβάλλοντος που έχει διαμορφώσει.
Τα σχέδιά του αντιμετωπίζονται άλλοτε με μεγαλύτερη και άλλοτε με μικρότερη επιτυχία, σίγουρα όμως με μαχητικότητα από τους εκπαιδευτικούς του σχολείου οι οποίοι, για την καλύτερη οργάνωση της δράσης τους, έχουν ιδρύσει παράρτημα του ΣΙΕΛ στο σχολείο. Η Γενική Συνέλευση του Παραρτήματος που διεξήχθη στις 13-3-2015 έλαβε τις εξής, πολύ σημαντικές, αποφάσεις:
1) Για το θέμα των απλήρωτων υπερωριών (απογευμάτων, Σαββατοκύριακων, αργιών),η Γενική Συνέλευση ομόφωνα αποφάσισε στο εξής να απαιτείται η υπερωριακή αμοιβή από τον εργοδότη, όπως προβλέπεται από την εκπαιδευτική και από την εργατική νομοθεσία. Σε περίπτωση που ο εργοδότης δε συμμορφωθεί, θα γίνεται αμέσως καταγγελία στο Υπουργείο Παιδείας και στην Επιθεώρηση Εργασίας.
2) Για το θέμα των συνεχών καθυστερήσεων στην καταβολή της μισθοδοσίας, με πολύ μεγάλη πλειοψηφία, η Γενική Συνέλευση αποφάσισε το εξής:
Eάν δεν έχει καταβληθεί το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών μας έως και την πέμπτη (5η) ημέρα κάθε μήνα, η Διοικούσα Επιτροπή του Παραρτήματος είναι υποχρεωμένη να ενημερώσει σχετικά την ΟΙΕΛΕ, ώστε η Ομοσπονδία να αναλαμβάνει τις πρωτοβουλίες που θα κρίνει σκόπιμες, προκειμένου να καταβληθούν στο ακέραιο οι αποδοχές μας και να αντιμετωπιστεί το φαινόμενο των συνεχών καθυστερήσεων στην καταβολή της μισθοδοσίας.